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Un Team eterogeneo e sinergico, reale Touch Point per Corporate, Startup, Partner, Mentor Coach e Media
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OPEN ITALY
OPEN ITALY è il programma di
open & collaborative
innovation per imprese, startup e abilitatori d’innovazione.
Il programma è l’occasione per grandi aziende e realtà innovative di lavorare insieme per lo sviluppo di nuove soluzioni, favorendo la cultura dell’open innovation. #InnovationToImpact.
ELIS E IL CONSORZIO
Nata nel 1965 come ente di formazione no profit, ELIS è cresciuta costantemente nel tempo dando vita a diverse realtà, tra cui il Consorzio ELIS, unite tra loro dal filo rosso dell’impatto sociale. Il Consorzio che oggi conta più di 70 grandi aziende, circa 20 PMI italiane e centri di ricerca universitari, realizza ogni 6 mesi, da oltre 25 anni, progetti di innovazione tecnologica e progresso sociale, sotto la guida di un’azienda consorziata. Obiettivo del Consorzio è valorizzare e promuovere il ruolo delle Large Company come changemaker attraverso i valori della competition e dei nuovi trend di formazione, al fine di creare impatto sul business e sulla società.
ELIS INNOVATION HUB
ELIS promuove la collaborazione tra tutti i soggetti che contribuiscono allo sviluppo economico del Paese. Rispondere ai loro bisogni con progetti di innovazione è il compito specifico di ELIS Innovation Hub. Realizza progetti di consulenza che coinvolgono università, centri di ricerca e startup, favorendo l’incontro tra il loro potenziale innovativo e le esigenze del mondo produttivo. Costruisce gruppi di lavoro multidisciplinari, disegnati sui bisogni dei clienti, affiancando profili junior a professionisti di esperienza. L’attività di consulenza di ELIS Innovation Hub offre così a tutti i partner coinvolti, insieme al raggiungimento degli obiettivi di progetto, l’opportunità di partecipare alla costruzione del bene comune generato da innovazione e sviluppo, migliorando prodotti e servizi, efficientando processi di business e di produzione, sperimentando e facilitando l’adozione di tecnologie digitali avanzate.
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